本文目錄一覽：

• 1 、...合同待遇薪水多少!公積金多少?正式工不會隨意辭退嗎?
• 2
  、空姐值勤期發(fā)內(nèi)衣照被開除后起訴南航,法院最終的判定是什么?
• 3、南航在京航班全部轉(zhuǎn)至大興機場
• 4 、被南航辭退空乘可以到其他航空公司嗎
• 5
  、...不雅照
  、廁所、內(nèi)衣 、胸75B”,南航空姐被開除,冤嗎?
• 6
  、空姐工作時拍攝內(nèi)衣照,因太暴露被開除,公司是否違反勞動法?

...合同待遇薪水多少!公積金多少?正式工不會隨意辭退嗎?

企業(yè)需要支付勞務(wù)派遣公司一定的服務(wù)費用 ，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業(yè)簽訂勞動合同
，與用工企業(yè)存在勞動關(guān)系的員工 。派遣工和正式員工區(qū)別是：簽署勞動合同的單位不同
。

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煙草局一般薪資在5000元左右，有的每個月可能還會有提升 ，同時根據(jù)該廠的經(jīng)營狀況來看也會有不定額的補貼和獎金給到員工待遇還算不錯的。

正式員工受法律和合同保護
，一般不建議辭退員工，尤其是正式員工 。畢竟員工是弱勢群體 ，這也體現(xiàn)了企業(yè)的包容度
。國企的規(guī)章制度比較嚴(yán)格，正式員工沒有重大失誤不會被辭退。

工資
，獎金，公積金那是不可同日而語的 。合同工其實也沒什么 ，每月2千多。就是過時過節(jié)發(fā)點超市卡
，券什么的
。過年費福利多點。毛年入5W左右 。正式工就不得了了，十幾W ，幾十W.上百W的都有
。

工資不同：工資：大致采用此方式計算：基本工資+績效+獎金+各類補貼-五險一金。采用“定崗定薪 ”方式
，基本工資及獎金根據(jù)所屬崗位制定 。福利待遇不同：合同工較合同工不會繳納住房公積金，其他無明顯差別
。

分工可以不同 ，但是同樣崗位待遇不同顯然有些不公平。然而
，工資待遇是根據(jù)職務(wù)職級來的，不服不行 。

空姐值勤期發(fā)內(nèi)衣照被開除后起訴南航,法院最終的判定是什么?

月7日 ，廣州市中級人民法院判定這名空姐在艙內(nèi)穿內(nèi)衣拍照
，有損社會風(fēng)氣，公共良俗 ，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象，不僅沒有履行相應(yīng)的客艙安全責(zé)任
，在執(zhí)勤期間違反航空公司規(guī)章制度，違反了勞務(wù)合同法
。

一空中小姐在航行值勤期間在飛機上穿內(nèi)衣自拍照后被辭退 ，遂將公司訴至法院的事情造成關(guān)注。

月7日
，記者從中國裁判文書網(wǎng)了解到，廣東省廣州市中級人民法院認為空姐郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈 ，有損社會風(fēng)氣和公序良俗
，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象 。

一空姐在飛行值勤期間在飛機上穿內(nèi)衣自拍后被開除，遂將公司訴至法院的事件引起關(guān)注
。廣東省廣州市中級人民法院認為空姐郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈 ，有損社會風(fēng)氣和公序良俗
，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象。

雖說只穿內(nèi)衣發(fā)朋友圈是無心之舉，但以她的身份來說 ，該行為足以給被告的形象和聲譽造成不良影響 。最終
，二審法院改判了該案，郭某的訴求被依法駁回。

南方航空一空姐在飛機洗手間拍內(nèi)衣照 ，結(jié)果遭到航空公司開除
。對于航空公司的開除處置，該空姐認為航空公司違法了勞動合同
，于是，將航空公司告上了法庭 ，請求勞動仲裁。

南航在京航班全部轉(zhuǎn)至大興機場

從10月25日起
，南航北京往返航班全部飛往大興機場 。南航作為最大的主基地航空公司，在大興機場承擔(dān)40%的客運能力 ，日均航班300架次
，可到達中國40多個目的地
。

從昨日起，南航在京所有航班轉(zhuǎn)場至大興機場運行。目前 ，南航在大興機場候機樓內(nèi)配備108臺自助值機和行李自助托運設(shè)備
，普通柜臺全部實現(xiàn)行李自助托運 。一證通關(guān)、刷臉登機實施后，旅客值機將不超過10分鐘 ，安檢將不超過5分鐘
。

是的
，10月25日，南航從廣州 、深圳
、成都、昆明四地所有往返北京的航班全部轉(zhuǎn)至大興機場運營 ，提前5個月完成全部在京航班轉(zhuǎn)場任務(wù)。轉(zhuǎn)場后，南航北京大興至廣州 、深圳往返航班已加密至60班次 。

南航作為大興機場最大的主基地航空公司
，承擔(dān)者大興機場一半的航班任務(wù)
。在這樣的情況下，南航為了節(jié)約運行成本和飛行成本需要把所有的航班集中到大興機場。節(jié)約運行成本南航的運力還是很足的 ，現(xiàn)在在北京的航班也是很多 。

被南航辭退空乘可以到其他航空公司嗎

空姐是可以調(diào)換航空公司的
，可以在同一家公司的不同基地申請調(diào)換，但需經(jīng)公司批準(zhǔn) ，一般操作為互調(diào)
，比如華東基地的乘務(wù)員想去西南基地，西南基地又正好有想去華東的 ，這樣調(diào)換的時間比等公司批準(zhǔn)時間短
。

不可以。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示
，廈航是屬于南航集團旗下的控股航空公司，有規(guī)定不能直接跳槽 。中國南方航空集團有限公司（ChinaSouthernAirlines ，簡稱南航）
，總部設(shè)在廣州，于1991年2月1日正式掛牌成立。

可以
。沒備案 ，可以參加其他面試，不影響。東北民航局
，是中國民用航空局空中交通管理局(簡稱民航局空管局)所屬單位，主要負責(zé)為東北空域內(nèi)民用航空飛行提供空中交通管制 。

可以跳槽 ，但像國航
、東航、南航這樣的大公司不太可能
。你也可以跳外航
，它們比較歡迎有經(jīng)驗的空姐。

可以 。為了避免飛行員辭職給各方造成困擾，應(yīng)實行臨時“轉(zhuǎn)會
”制度
。下家航空公司要求的是飛行員盡快到位 ，上家航空公司要求的是得到合理補償
，而飛行員應(yīng)專注于飛行。

符合計生政策的，其子女接受學(xué)前教育 、義務(wù)教育 ，應(yīng)當(dāng)與常住戶口學(xué)生同等對待；居住證持證人在同一居住地連續(xù)居住并依法繳納社保滿七年、有固定住所
、穩(wěn)定職業(yè)、符合計生政策 、依法納稅并無犯罪記錄的
，可申請常住戶口 。

...不雅照
、廁所、內(nèi)衣 、胸75B ”,南航空姐被開除,冤嗎?

1
、對于該空姐遭到開除是否冤枉這個問題，個人覺得不冤枉 ，因為她確實違法了身為一個空姐在工作期間的相關(guān)規(guī)定
，所以理應(yīng)遭到相應(yīng)的處罰
。時間發(fā)生在2019年10月12日，因為受到流量管控 ，導(dǎo)致南航CZ3547航班的旅游收到延誤登機的通知。

2、南航一位空姐在航班限流等待時間里，在飛機上的洗手間發(fā)了一條自拍
，自我調(diào)侃“胸型升級”，被人舉報以后 ，被公司開除了 。有人覺得
，這個行為本身是沒有錯的，因為她是在自己的朋友圈里發(fā)布的
。

3 、確實 ，對于郭某而言
，因為在飛機起飛前的延誤時間里，于飛機衛(wèi)生間拍攝內(nèi)衣照并發(fā)布朋友圈 ，大談內(nèi)衣裸感體驗
，就被服務(wù)了15年的南航開除，這讓她無法接受 ，而且倍感委屈。

4
、為此事情還沒有結(jié)束
，在不雅照被傳播之后南航解雇了空姐，為此空姐覺得這樣的做法很不理解 ，所以起訴了航空公司，在一審判決中支持了空姐
，但是緊接著航空公司進行了申訴，二審判決中支持了航空公司的做法 。

5、南航一乘務(wù)長在某航班限流等待期間 ，私自到飛機的洗手間內(nèi)穿內(nèi)衣自拍
，并發(fā)朋友圈。隨后該空姐刪除了這則朋友圈，但還是被朋友截圖舉報 ，公司的得知后認為該空姐違反了公司規(guī)定
，并造成了不好影響，將其開除
。

6 、這位空姐在后面提起了訴訟。這位美麗的南航空姐在2019年10月12日 ，由于南航CZ3547航班的流量控制
，工作期間，這名空姐在飛機上的洗手間試穿內(nèi)衣并拍了照片發(fā)到朋友圈 。

空姐工作時拍攝內(nèi)衣照,因太暴露被開除,公司是否違反勞動法?

1、隨后該空姐刪除了這則朋友圈 ，但還是被朋友截圖舉報
，公司的得知后認為該空姐違反了公司規(guī)定，并造成了不好影響 ，將其開除
。

2
、月7日，記者從中國裁判文書網(wǎng)了解到
，廣東省廣州市中級人民法院認為空姐郭某在機艙內(nèi)穿著內(nèi)衣發(fā)朋友圈，有損社會風(fēng)氣和公序良俗 ，違背空乘人員的行為規(guī)范和職業(yè)形象。

3、其實
，不管是站在法律的層面還是站在公司管理的層面，空姐在執(zhí)勤時間內(nèi)進行空姐本職工作以外的行為都屬于違規(guī)操作 ，并且該空姐還是進行拍內(nèi)衣照如此私密的行為
，不僅造成負面影響，甚至涉嫌違反網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定 。

4 、月7日 ，廣東省廣州市中級人民法院判定空姐郭某被解除勞務(wù)合同
，不構(gòu)成違法
。這件事被判定以后，在網(wǎng)上引起了人們熱議。一部分人認為空姐只是拍了個照片就被解除勞務(wù)合同 ，沒有給當(dāng)事人更多的個人空間 。航空公司太過于嚴(yán)厲
。